Производственный календарь

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

ФОРУМ

Обмен опытом, дискуссии на профессиональную тему.

Это раздел форума, предназначенный для обмена документами между пользователями. Доступен для использования (скачивания файлов/создания тем) только зарегистрированным пользователям.

Обсуждение отвлеченных от профессии тем.

Обсуждения, касающиеся работы сайта.

Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.

Раздел форума, где размещаются вакансии/резюме для/от кадровых работников.

Последний зарегистрированный пользователь: igea

Больше всего посетителей (811) здесь было 07 Окт, 2015 г. — 01:13

Зарегистрированные пользователи: Нет

Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.

Работник умер в отпуске надо удерживать отпускные

Работник умер в отпуске надо удерживать отпускные

В жизни, к сожалению случаются и такие трагические ситуации, когда работник умирает во время отпуска.

Работодатели иногда «грешат» задними числами в приказе.

Никаких «задних чисел». Приказ может быть издан только тогда, когда родственники умершего сотрудника предъявляют свидетельство о смерти.

При прекращении трудового договора с умершим работником из его заработной платы согласно ст.137 ТК РФ не могут быть удержаны суммы выплат за неотработанные дни отпуска.

Если никто из родственников умершего в организацию не обратился, невостребованные суммы будет нужно задепонировать.

Трудовая книжка умершего работника остается на хранении у работодателя, но может быть выдана его родственникам.

Начальник отдела трудовых отношений,

охраны труда и взаимодействия с работодателями В.А.Струева

Афиша

Контакты

352500, Россия, Краснодарский край,

г.

Лабинск, ул. Константинова, 2

Счетчик — Спутник

Сайт создан Администрацией МО Лабинский район

Отпускной нестандарт

Отпускной нестандарт Каждый бухгалтер знает, как рассчитать и отразить в бухгалтерском и налоговом учете отпускные.

Но даже в такой обыденной операции иногда возникают неожиданные моменты. Рассмотрим несколько нестандартных ситуаций, с которыми может столкнуться бухгалтер при расчете отпускных.

Увольнение в неотработанном отпуске Несмотря на то что работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя (122 ТК РФ), не все дни такого отпуска могут быть «заработанными».

Если работник умер в отпуске

Если работник умер в отпуске Нарушение сроков выплаты отпускных является основанием для применения к работодателю финансовой ответственности в виде штрафа в размере 1 минзарплаты, а к его должностным лицам — админштрафа в размере от 30 до 100 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 510 до 1700 грн.) (см.

ст. 265 КЗоТ и ч. 1 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г.

Все о бухгалтерском учете»

«Все о бухгалтерском учете» Работник умер в отпуске: действия кадровика и бухгалтера

действия кадровика и бухгалтера Подскажите, пожалуйста, какой датой оформить прекращение трудовых отношений с сотрудником, если согласно приказу он находится в отпуске до 09.12.15 г.

включительно? Нужно ли отзывать из отпуска работника, требовать от его родственников вернуть излишне выплаченные сотруднику отпускные? Что делать с невыплаченной зарплатой и кому выплачивать пособие на погребение? Как это отразить в отчетности?

Вопрос поступил на консультационную линию Когда и как увольнять Образец публикуется на языке оригинала.