Оглавление:
Производственный календарь
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
ФОРУМ

Обмен опытом, дискуссии на профессиональную тему.
Это раздел форума, предназначенный для обмена документами между пользователями. Доступен для использования (скачивания файлов/создания тем) только зарегистрированным пользователям.
Обсуждение отвлеченных от профессии тем.
Обсуждения, касающиеся работы сайта.
Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.
Раздел форума, где размещаются вакансии/резюме для/от кадровых работников.
Последний зарегистрированный пользователь: igea
Больше всего посетителей (811) здесь было 07 Окт, 2015 г. — 01:13
Зарегистрированные пользователи: Нет


Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
Работник умер в отпуске надо удерживать отпускные
Работник умер в отпуске надо удерживать отпускные
В жизни, к сожалению случаются и такие трагические ситуации, когда работник умирает во время отпуска.
Работодатели иногда «грешат» задними числами в приказе.
Никаких «задних чисел». Приказ может быть издан только тогда, когда родственники умершего сотрудника предъявляют свидетельство о смерти.
При прекращении трудового договора с умершим работником из его заработной платы согласно ст.137 ТК РФ не могут быть удержаны суммы выплат за неотработанные дни отпуска.
Если никто из родственников умершего в организацию не обратился, невостребованные суммы будет нужно задепонировать.
Трудовая книжка умершего работника остается на хранении у работодателя, но может быть выдана его родственникам.
Начальник отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия с работодателями В.А.Струева
Афиша
Контакты
352500, Россия, Краснодарский край,
г.
Лабинск, ул. Константинова, 2

Счетчик — Спутник
Сайт создан Администрацией МО Лабинский район
Отпускной нестандарт
Отпускной нестандарт Каждый бухгалтер знает, как рассчитать и отразить в бухгалтерском и налоговом учете отпускные.
Но даже в такой обыденной операции иногда возникают неожиданные моменты. Рассмотрим несколько нестандартных ситуаций, с которыми может столкнуться бухгалтер при расчете отпускных.
Увольнение в неотработанном отпуске Несмотря на то что работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя (122 ТК РФ), не все дни такого отпуска могут быть «заработанными».
Если работник умер в отпуске
Если работник умер в отпуске Нарушение сроков выплаты отпускных является основанием для применения к работодателю финансовой ответственности в виде штрафа в размере 1 минзарплаты, а к его должностным лицам — админштрафа в размере от 30 до 100 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 510 до 1700 грн.) (см.
ст. 265 КЗоТ и ч. 1 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г.
Все о бухгалтерском учете»
«Все о бухгалтерском учете» Работник умер в отпуске: действия кадровика и бухгалтера

действия кадровика и бухгалтера Подскажите, пожалуйста, какой датой оформить прекращение трудовых отношений с сотрудником, если согласно приказу он находится в отпуске до 09.12.15 г.
включительно? Нужно ли отзывать из отпуска работника, требовать от его родственников вернуть излишне выплаченные сотруднику отпускные? Что делать с невыплаченной зарплатой и кому выплачивать пособие на погребение? Как это отразить в отчетности?
Вопрос поступил на консультационную линию Когда и как увольнять Образец публикуется на языке оригинала.