Home » Статьи » Работник умер в отпуске надо удерживать отпускные

Работник умер в отпуске надо удерживать отпускные

Работник умер в отпуске надо удерживать отпускные

Производственный календарь

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

ФОРУМ

Производственный календарь

Обмен опытом, дискуссии на профессиональную тему.

Это раздел форума, предназначенный для обмена документами между пользователями. Доступен для использования (скачивания файлов/создания тем) только зарегистрированным пользователям.

Обсуждение отвлеченных от профессии тем.

Обсуждения, касающиеся работы сайта.

Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.

Раздел форума, где размещаются вакансии/резюме для/от кадровых работников.

Последний зарегистрированный пользователь: igea

Больше всего посетителей (811) здесь было 07 Окт, 2015 г. — 01:13

Зарегистрированные пользователи: Нет

Производственный календарь

Производственный календарь

Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55

При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.

Работник умер в отпуске надо удерживать отпускные

Работник умер в отпуске надо удерживать отпускные

В жизни, к сожалению случаются и такие трагические ситуации, когда работник умирает во время отпуска.

Работодатели иногда «грешат» задними числами в приказе.

Никаких «задних чисел». Приказ может быть издан только тогда, когда родственники умершего сотрудника предъявляют свидетельство о смерти.

При прекращении трудового договора с умершим работником из его заработной платы согласно ст.137 ТК РФ не могут быть удержаны суммы выплат за неотработанные дни отпуска.

Если никто из родственников умершего в организацию не обратился, невостребованные суммы будет нужно задепонировать.

Трудовая книжка умершего работника остается на хранении у работодателя, но может быть выдана его родственникам.

Начальник отдела трудовых отношений,

охраны труда и взаимодействия с работодателями В.А.Струева

Афиша

Контакты

352500, Россия, Краснодарский край,

г.

Лабинск, ул. Константинова, 2

Работник умер в отпуске надо удерживать отпускные

Счетчик — Спутник

Сайт создан Администрацией МО Лабинский район

Отпускной нестандарт

Отпускной нестандарт Каждый бухгалтер знает, как рассчитать и отразить в бухгалтерском и налоговом учете отпускные.

Но даже в такой обыденной операции иногда возникают неожиданные моменты. Рассмотрим несколько нестандартных ситуаций, с которыми может столкнуться бухгалтер при расчете отпускных.

Увольнение в неотработанном отпуске Несмотря на то что работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя (122 ТК РФ), не все дни такого отпуска могут быть «заработанными».

Если работник умер в отпуске

Если работник умер в отпуске Нарушение сроков выплаты отпускных является основанием для применения к работодателю финансовой ответственности в виде штрафа в размере 1 минзарплаты, а к его должностным лицам — админштрафа в размере от 30 до 100 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 510 до 1700 грн.) (см.

ст. 265 КЗоТ и ч. 1 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г.

Все о бухгалтерском учете»

«Все о бухгалтерском учете» Работник умер в отпуске: действия кадровика и бухгалтера

Все о бухгалтерском учете»

действия кадровика и бухгалтера Подскажите, пожалуйста, какой датой оформить прекращение трудовых отношений с сотрудником, если согласно приказу он находится в отпуске до 09.12.15 г.

включительно? Нужно ли отзывать из отпуска работника, требовать от его родственников вернуть излишне выплаченные сотруднику отпускные? Что делать с невыплаченной зарплатой и кому выплачивать пособие на погребение? Как это отразить в отчетности?

Вопрос поступил на консультационную линию Когда и как увольнять Образец публикуется на языке оригинала.

Check Also

Можно ли заменить водительское удостоверение если срок не истек