Home » Статьи » Нужно ли платить деньги при подаче заявления в трудовую инспекцию

Нужно ли платить деньги при подаче заявления в трудовую инспекцию

Нужно ли платить деньги при подаче заявления в трудовую инспекцию

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

инспекция – это государственный орган, основная задача которого заключается в том, чтобы осуществлять строгий контроль, за соблюдением охраны труда на всех предприятиях. Каждый работник, независимо от занимаемой должности, может попросить помощи, когда: Не стоит ждать, что работодатель одумается и все исправит. Каждый должен уметь отстаивать свои права.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя: образцы жалоб

В статье поговорим о том, как пожаловаться на работодателя в трудовую анонимно и как правильно составить обращение. Трудовая инспекция

В первую очередь, следует разобраться с тем, что представляет из себя трудовая инспекция .

Варианты обращения в трудовую инспекцию за консультацией и необходимые документы

Если пользователь просто желает получить совет специалиста, подкрепленный информацией из кодекса , его услугам предоставляется сервис «Дежурный инспектор».

Не позднее, чем через 3 рабочих дня после заявки работник будет полностью проконсультирован по интересующему его вопросу профессиональными юристами Роструда.

Официальные сайты инспекции труда: Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?Любой гражданин нашей страны имеет право обратиться в трудовую инспекцию, если его права как работника были нарушены.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно: Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя (ст.

360 Трудового кодекса РФ)

Нужно ли платить деньги при подаче заявления в трудовую инспекцию

Работнику в данном случае ничего не грозит. В инспекцию можно обратиться, руководствуясь ст. 353, 356 ТК РФ о возбуждении административного производства по делу по признакам нарушения в сфере законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права (ст.

5.27 КоАП РФ). Согласно ст.ст. 2, 56 ТК РФ, рассмотренные обстоятельства являются нарушением права работника на своевременную и в полном размере выплату Обратитесь в суд, изложите свои доводы и доказательства их существования, взыщите моральный вред и проценты, помните, что закон на Вашей стороне.

Жалоба в трудовую инспекцию на увольнение без полного расчета

Недобросовестный работодатель, стремящийся все время сэкономить деньги, может попросту не заплатить вам необходимые выплаты при увольнении. В этом случае, вам придется защищать свои прав или забыть о принадлежащих вам по закону деньгах. О том, как действовать в подобной ситуации и куда жаловаться, вы узнаете из этой статьи.

Законодательством определены сроки произведения выплат денежных средств работнику при увольнении и их состав.

Порядок обращения в трудовую инспекцию после увольнения

  1. установления запрета на преследование гражданина в связи с его обращением
  2. сохранения личных сведений заявителя в секрете от его работодателя

В работу принимают письменные или электронные заявления, которые содержат в себе сведения, касающиеся: Заявление и дополнительные материалы могут передаваться в уволоченные органы трудовой инспекции в форме бумажного или электронного документа.

Как составить заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты?

Если обращение коллективное, в графе «Отправитель» должны быть перечислены данные всех заявителей.

Здесь следует максимально точно и, по возможности, лаконично изложить суть нарушения прав.

Для этого нужно сообщить следующие сведения: Заключительная часть Содержит суть требований к: Важно: приветствуются ссылки на нормы законодательства.

Check Also

Можно ли заменить водительское удостоверение если срок не истек