Home » Статьи » Какова минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Какова минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Статья 110

Согласно ст. 2 Конвенции МОТ от 25.10.1921 N 14

«О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях»

весь персонал, занятый на промышленном предприятии, государственном или частном, или в любом его филиале, должен иметь, за исключением случаев, предусмотренных указанной Конвенцией, в течение каждых семи дней период, состоящий не менее чем из 24 непрерывно следующих друг за другом часов. По возможности этот период отдыха должен предоставляться одновременно всему персоналу каждого предприятия.

Сколько составляет продолжительность еженедельного непрерывного отдыха?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: В соответствии с нормами закона, а именно ст. 106 ТК РФ , отдыхом является время, в течение которого работник полностью освобождается от выполнения своих обязанностей и которым он может пользоваться по собственному разумению.

Что такое еженедельный непрерывный отдых и какова его минимальная продолжительность?

Исключение из общего правила о соблюдении минимальной продолжительности еженедельного непрерывного отдыха допускается при суммированном учете рабочего времени – она может быть уменьшена в отдельные недели по сравнению с общеустановленной.

Правило о еженедельном непрерывном может не соблюдаться при выполнении работ вахтовым методом (ст.

297–302 ТК). Однако во всех случаях в среднем за учетный период эта норма должна быть соблюдена.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха: закон, правила и особенности

To, сколько часов он длится, также определяется данным документом.

Важно отметить, что виды рабочего времени отличаются.

Есть «нормальное», сокращённое и неполное.

Режимы, к слову, тоже принято разделять.

Существует ненормированный рабочий день, сменный, гибкий, а ещё суммированный. И время, выделяемое на отдых, также делится на виды.

Есть перерывы, устраиваемые в течение дня, отпуска, праздники и выходные дни.

  1. при «пятидневке» выходные составляют два дня;
  2. по общему правилу воскресенье – это выходной день как для «пятидневки», так и для «шестидневки».
  3. при «шестидневке» предоставляется один выходной день;

На вопрос, какова минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха, отвечает статья 110 Трудового кодекса РФ. Из нее следует, что общее время непрерывного в выходные должно быть не менее сорока двух часов.

Трудовое право

В соответствии со ст.

111 TK РФ всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе – один выходной день.

Однако и при пятидневной рабочей неделе и при шестидневной рабочей неделе непрерывная продолжительность еженедельного отдыха не должна быть меньше 42 часов.

Рекомендуем прочесть:  Изменения в закон об образовании

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Продолжительность еженедельного непрерывного не может быть менее 42 часов.

Регулирование еженедельного отдыха опирается на ратифицированные еще СССР конвенции МОТ N 14 и 106.

Конвенция МОТ №14 о еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях Ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР N 1770-VII от 5 августа 1967 года.

Дата вступления в силу: 19 июня 1923 года.

Еженедельный непрерывный представляет собой свободное от работы время между временем окончания работы в последний день календарной или рабочей (при работе по графику сменности) недели, включая выходные дни.

При пятидневной рабочей недели должны предоставляться два выходных дня, при шестидневной — один.

Кроме того, при шестидневной рабочей неделе продолжительность работы накануне выходных дней сокращается и не может превышать 5 часов.

При суммированном учете рабочего времени продолжительность еженедельного непрерывного отдыха в отдельные периоды может быть меньше или больше 42 часов, но в среднем за учетный период эта норма отдыха должна быть соблюдена.

Положениями о рабочем времени и времени отдыха отдельных категорий работников нередко предусматривается минимальный предел еженедельного непрерывного при непременном соблюдении установленной его продолжительности в среднем за учетный период

Статья 110 ТК РФ

Статья 110 ТК РФ. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Новая редакция Ст.

Check Also

Можно ли заменить водительское удостоверение если срок не истек